Bueno la Navidad ya ha llegado y con ella mi última entrada a este blog. Puedo decir que ha sido un cuatrimestre muy divertido y que se me ha pasado muy rápido. Quiero desearos ante todo unas felices fiestas, que nos merecemos un buen descanso ^^. Estos días disfrutar de la familia y de los amigos y comer mucho turrón : D.
Antes de despedirme os dejo la dirección del blog de mi profesora de TIC, donde nos ha dedicado un vídeo muy gracioso como felicitación navideña: http://pazprendes.blogspot.com/2011/12/feliz-navidad-2011.html
Os recomiendo que os paséis y lo veáis,
¡Un abrazo y FELIZ NAVIDAD!
TIC PARA LA FORMACIÓN
viernes, 23 de diciembre de 2011
sábado, 17 de diciembre de 2011
Trabajo Colaborativo
En clase de TIC hemos estado trabajando la definición de Trabajo Colaborativo, que éste puede ser Colaboración No Formal y Colaboración Formal.
-Colaboración No Formal: es voluntaria, es espontánea, libre y abierta, porque tiene libre acceso para compartir información y participar.Se caracterizan por ser una comunidad abierta y participativa. Ejemplos de este tipo:
-Weblogs
-Wiki
-Wikipedia
-Youtube
-Colaboración Formal: es una comunidad cerrada con elaboración guiada, forzada y planificada. Se opone la competitividad por la colaboración grupal en las aulas.Supone una forma de trabajar distinta, intercambiando información entre alumnos, se aprende a interactuar (trabajo en equipo). En este tiempo de trabajo colaborativo, todos contribuyen a la elaboración de la tarea, teniendo cada integrante del grupo un carácter de "interdependencia positiva" (interacción).
En este método educativo, la tarea debe estar diseñada para la colaboración y no a la competencia, creándose así "una conciencia de grupo". De esta manera no solo se logra el aprendizaje de la tarea propuesta en clase, sino que también se aprende a trabajar en equipo.
Este método de trabajo en equipo, es más complejo que el método tradicional, ya que el profesor no sólo es el que aporta la información, los alumnos consiguen la información de otras fuentes.
Este método se puede dar también en una situación de "trabajo en red", donde deben de cumplirse todas las características de trabajo colaborativo, esto es:
-Interdependencia positiva
-Interacción
-Responsabilidad Individual
-Habilidades Sociales
-Conciencia de grupo
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